2014年1月28日，公安部下发了《关于做好2014年公安院校毕业生就业入警工作的通知》，强调各级公安机关要深化思想认识，切实把握做好公安院校毕业生就业入警工作的重要性和紧迫性。公安院校毕业生入警工作是一项涉及毕业生及其家庭切身利益，影响公安院校办学秩序，关系公安工作后续发展的重要工作。今年各省的入警政策都有了一些新的变化，为积极应对就业工作面临的新形势和新挑战，招生就业处主动出击，在调研走访各地用人单位的基础上，采取了诸多有力措施，积极争取相关政策，为毕业生就业创造了良好的环境。经多方共同努力，精心筹划，近期内蒙古大兴安岭森林公安局、新疆维吾尔自治区公安厅和内蒙古呼和浩特白塔国际机场公安局陆续来我校进行了专场招录。
内蒙古大兴安岭森林公安局、新疆维吾尔自治区公安厅和内蒙古呼和浩特白塔国际机场公安局今年是首次来我校开展专场招录，其中内蒙古大兴安岭森林公安局和新疆维吾尔自治区公安厅今年都是依据毕业生中央国家机关公务员考试成绩制定详细的招录方案后，直接到我校开展面试、体检等招录工作。这种招录公务员（人民警察）的模式开创了全国公安机关招录我校毕业生的先河，也是我校毕业生就业入警模式的重大突破，对今后各地公安机关特别是森林公安机关招录工作提供了很好的借鉴作用。
今年内蒙古大兴安岭森林公安局依据中央国家机关公务员考试成绩计划从我校内蒙籍毕业生中招录49人充实一线森林公安队伍。根据工作安排，经过面试和职位调剂等程序，最终有34名毕业生进入了体检和政审考察阶段。
新疆维吾尔自治区公安厅本次招录提供了厅机关、新疆警察学院和各地州共计100个职位面向我校、公大及刑警学院三校同步招录，本次招录同样依据国考成绩，经过面试、职位调剂，最终我校21名同学进入体检和政审考察环节。
内蒙古白塔机场公安局今年计划从中国人民公安大学、中国刑事警察学院及我校三所公安院校招录12名毕业生。在全部笔试、面试和体检工作结束后，最终录用了我校6名毕业生。
在这几次招录过程中用人单位对我校办学、教学和管理等方面给予了充分肯定，对毕业生在面试过程中展现出来的良好的精神风貌给予了高度评价，并表示今后还将到我校选拔更多优秀毕业生充实到各级公安队伍。
