17日，湖北省行政机关公务员管理工作会议透露，将严格落实公务员“凡进必考”制度，并进一步加大从基层招录、遴选公务员的力度。
今年公务员招录工作中，我省将探索分级分类考试，针对省市、县乡不同层级职位的素质能力要求，逐步实行省市职位和县乡职位分卷考试。进一步扩大省直机关集中面试范围，试行开展分级分类面试。我省将逐步建立全省公务员录用面试考官库，面试考官持证上岗制度将逐步推广到市州。
今年全省将全面推行公开遴选公务员；鼓励应届优秀大学毕业生报考县乡两级机关公务员。5年来全省录用18244名公务员；7000多人通过竞争上岗走上领导岗位。