今年是公务员法颁布5周年，也是我国推行公务员制度的第17年。国家公务员局局长尹蔚民在5日举行的全国行政机关公务员管理工作会议上表示，经过十几年的努力，中国特色公务员制度已基本建立。国家公务员局副局长杨士秋表示，今年我国将继续推进公务员法配套法规建设，年内计划出台5项法规，同时组织开展公务员公开遴选试点。

　　完善公务员级别晋升制度

　　中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在5日举行的全国行政机关公务员管理工作会议上表示，经过十几年的努力，中国特色公务员制度已基本建立。

　　尹蔚民指出，今年我国将要加快推进公务员分类管理和聘任制，完善级别晋升制度，强化级别的激励作用。

　　违反公务员法将被追究

      人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋５日在全国行政机关公务员管理工作会议上表示，今年我国将继续推进公务员法配套法规建设，年内计划出台５项法规。

    这５项法规是：公务员转任规定、公务员回避规定、聘任制公务员管理规定、新录用人员试用期管理办法、公务员录用特殊体检标准。同时，抓紧研究制定专业技术类公务员管理规定、行政执法类公务员管理规定、违反公务员法责任追究办法，会同相关部门研究制定公务员专项处分规章，推进行政执法人员资格制度建设。

    今年是公务员法颁布５周年。杨士秋表示，在推进法规建设的同时，要加快制定和完善相关政策措施，特别是要加大对政策落实情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

    据介绍，今年有关部门将组织开展公务员法执行情况的集中检查，适时开展单项配套法规落实情况的专项检查，同时探索建立公务员法落实情况监督检查的长效机制。